[北京市]中国林业集团好进去吗，中国林业集团好进去吗

中国林业集团林场待遇

好。首先中国林业集团干部岗位最低工资17500一个月，员工氛围好，五险一金，就业前景不错。

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中国林业集团作为知名央企，薪资是十分可观的，应届生的薪资就能达到10万-15万，六险二金、交通补贴、公司食堂、年度体检、年终奖等福利。前景好。

说明：中国林业集团有限公司工资区间：5k-50k；最多人拿：15k-20k，分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。

待遇高。根据boss直聘资料，中林二级公司薪资待遇高，八千到一万一个月，享有五险一金，工作压力小，晋升空间大。中林集团云南投资有限公司是中国林业集团有限公司的全资二级子公司，于2016年1月注册成立，注册资本金5亿元。

林业局是事业单位，如果有编制，月工资在二千五百元以上，是聘用或临时人员，月工资待遇是一千五百多元，林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。林业就业方向应聘林业公司。

廉江林场国土办事员待遇好。据查询相关信息显示工资按中林集团雷州林业局有限公司的标准发放，每年根据廉江林场分公司经营情况发放奖金和调增工资：五险一金的缴纳按中林集团雷州林业局有限公司有关规定执行。

1、法律分析：入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。

2、法律分析：新员工刚入职以后肯定也是要签合同的，但是签合同的时间不一定是入职之后就马上办理的。

3、入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。

4、六险二金、交通补贴、公司食堂、年度体检、年终奖等福利。前景好。应届生可享受量身打造的培训计划，一对一专属指导，还有丰富的培养活动，入职中国林业后，属于正式在编人员，签订正式劳动合同。

1、工资福利好。5000-8000+项目奖，五险一金，单双休，可享受安家补贴，长白班，单休，节日福利，不定期旅游。前景好。

2、待遇高。根据boss直聘资料，中林二级公司薪资待遇高，八千到一万一个月，享有五险一金，工作压力小，晋升空间大。中林集团云南投资有限公司是中国林业集团有限公司的全资二级子公司，于2016年1月注册成立，注册资本金5亿元。

3、好。工作量方面。北京中林集团除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。北京中林集团不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

4、中国林业科学研究院研究生毕业工资属于中等水平。林科院的研究毕业生，薪资一般是10000~15000元每个月，处于中等水平。中国林业科学研究院是国家林业局直属的综合性、多学科、社会公益型国家级科研机构。

5、北京中林集团财务公司的会计工资待遇是8千-1万。中林集团是一家私营企业，公司有宿舍有食堂，帮员工购买社保，有年终奖，待遇不错。