通知|新资质标准出台,资质改革将设1年过渡期

住房和城乡建设部将出台新的资质管理规定和标准。在充分听取市场主体意见基础上，会同有关部门做好建设工程企业资质管理规定和资质标准修订工作。

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法律分析：相关通知提出自7月1日起将停止受理上述60余项建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请。

根据住建部早前的文件通知，资质换证于2021年年底进行。四川省提出资质有效期继续延期至2022年6月30日，也就意味着资质换证（新资质标准出台）或将延期到明年。

乙级总承包换证时间是设置1年过渡期，到期后实行简单换证。资质等级原则上压减为甲、乙两级（部分资质只设甲级或不分等级），资质等级压减后，中小企业承揽业务范围将进一步放宽，有利于促进中小企业发展。

同时，《改革方案》明确，设置1年过渡期，到期后实行简单换证，按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书，不再重新核定资质。

住房和城乡建设部资质停办两个月左右能改革好。按照相关规定，设置了一年的过渡期，到期后实行简单换证，并不是指建筑资质的办理要暂停一年，而是新旧资质的交替，说得通俗点就是各省厅为了资质改革过渡，先熟悉业务。

建设工程企业资质管理制度改革方案提出六方面改革举措

1、《改革方案》共提出了六个方面的改革举措：一是精简资质类别，归并等级设置。

2、法律分析：《改革方案》共提出了六个方面的改革举措：一是精简资质类别，归并等级设置。将大幅压减企业资质类别和等级，改革后住房和城乡建设部门许可的25项公路资质将压减至12项，压减幅度为52%。

3、为在疫情防控常态化条件下做好“六稳”工作、落实“六保”任务，进一步优化建筑市场营商环境，确保新旧资质平稳过渡，保障工程质量安全，按照稳中求进的原则，积极稳妥推进建设工程企业资质管理制度改革。

4、按照国务院部署要求，住建部部会同有关部门在充分研究论证的基础上，起草了《建设工程企业资质管理制度改革方案》，11月11日国务院常务会议审议通过了《改革方案》，共提出了六个方面的改革举措：一是精简资质类别，归并等级设置。

5、监理资质 房屋建筑工程、市政公用工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、化工石油工程、机电安装工程、通信工程监理专业甲级资质。

6、【新规】2020年12月住建部发布的《建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》中明确提出施工总承包特级资质调整为施工综合资质，施工总承包三级资质等级压减为甲、乙两级。

资质改革有哪些动向?

1、(一)关于建筑资质标准 建筑工程企业资质标准框架确定后，将开始修订建筑工程企业资质管理规定和资质标准，调整建筑企业资质标准中的相应考核标准，原则上，考核标准不会提高，更低资质水平可以适当降低准入门槛。

2、施工劳务资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制且不分等级。

3、进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)施工资质。

4、改革后，工程勘察资质分为综合资质和专业资质，工程设计资质分为综合资质、行业资质、专业和事务所资质，施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质，工程监理资质分为综合资质和专业资质。

5、可以说，社保改革也是一项正在进行的改革。从2021年1月1日起，社会保障将进入互联网时代，全国范围的社会保障 *** 化将是未来的趋势和发展，这无疑将对各个行业产生重要而多方面的影响。

6、很高兴回答您的问题，资质改革大致如下 工程勘察资质。保留综合资质；将4类专业资质及劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质不分等级，专业资质等级压减为甲、乙两级。工程设计资质。

2020最新建筑资质改革消息,资质“取消、合并、审批权下放”..._百度知...

1、除更高等级综合资质和需跨部门审批的资质外，将其他等级资质一律下放至省级及以下部门审批。

2、年2月25日，住建部发布新版《建筑业企业资质标准》征求意见稿，3月10日，征求意见结束，新资质标准至今仍未正式落地。

3、取消土石方工程专业承包资质。土石方工程技术难度不大，专业人员要求不高，对机械设备没有特殊要求，没有必要设置专业承包资质。

4、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

资质改革最新方案2022

1、较原标准增加1项“民航工程施工总承包”。 新标准中建筑施工专业承包资质共设立18项。 专业承包资质变化较大，原标准施工专业承包资质分36项，改革后缩减为18项，部分专业承包资质被合并或取消。

2、施工综合资质要求：具有一级注册建造师 50 人以上。其中申报施工综合资质的2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。施工总承包甲级企业：具有建筑工程专业一级注册建造师 10 人以上。

3、法律主观：劳务公司还需要资质，根据法律规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

4、一级资质：可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工：（1）高度200米以下的工业、民用建筑工程；（2）高度240米以下的构筑物工程。

5、（二）建筑公司资质的二级资质要求包括企业主要人员建筑公司资质的二级资质要求公司的技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。

2021年建筑行业资质改革都有哪些调整?

1、施工劳务资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制且不分等级。

2、第三十六条 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销；由县级以上地方人民 *** 住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告，并处3万元的罚款；申请企业3年内不得再次申请建筑业企业资质。

3、自2021年7月1日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。

4、可以说，社保改革也是一项正在进行的改革。从2021年1月1日起，社会保障将进入互联网时代，全国范围的社会保障 *** 化将是未来的趋势和发展，这无疑将对各个行业产生重要而多方面的影响。

5、企业资产：净资产1亿元以上，企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。