北京中设泛华工程咨询有限公司怎么样?

好。工作环境。中设泛华工程有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5000元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

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企知道数据显示，北京中设泛华工程咨询有限公司成立于2003-12-08，注册资本800.0万人民币，参保人数64人，是一家以从事专业技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

北京中设泛华工程咨询有限公司辽宁分公司的统一社会信用代码/注册号是91210103MA0TR56H18，企业法人郝卫民，目前企业处于开业状态。

北京中设泛华工程咨询有限公司湖北分公司的统一社会信用代码/注册号是91420113587977071M，企业法人马辉猛，目前企业处于开业状态。

年中国十大信用企业等荣誉称号、中国民用建筑设计市场排名中，泛华集团连续5年进入前15强，所以厉害。北京泛华集团是私企，于2000年4月在北京市成立，所属行业为房屋建筑业，主要从事工程设计、房地产开发、城乡规划编制、工程设计、产品设计、工程监理、工程咨询、工程勘察、测绘服务和园林绿化。

这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是更好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。

绿化年终工作总结

园林绿化年度工作总结【篇2】 （一）强力推进公园改造建设。全市续建新建30个公园，创历史之最，累计完成投资39亿元，基本建成公园23个。蜀峰湾公园完成北湖区园路系统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设，栽植乔木1万株、灌木95万株，占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。

根据集团最新制度要求，结合绿化公司实际工作情况，绿化公司及时完成了《20__年绿化公司管理制度》的修订工作。

绿化工作是 *** 职能中的一项重要工作，做到 植树节 工作有安排、有布置、有检查、有总结，做到机构人员，具体任务等工作落到实处。

篇一：绿化公司工作总结报告范文 时光荏苒，20xx年很快就要过去了。

进一步完善我院绿化工作体系，健全绿化工作机制，确保完成各项绿化工作任务。 完成学院餐厅楼四周的绿化升级改造。 力争完成新增绿化面积3000平方米，使校园绿化总面积达到25000平方米，占校园总面积30%左右，基本达到园林式校园要求。

设计院问题

1、请自我介绍一下？请确保介绍内容与个人简历相一致，并尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。更好事先以文字的形式写好背熟。

2、加盟甲级设计院需要具备一定的资金实力、行业经验、管理团队、市场营销能力等条件。同时，加盟企业还需要具备与设计院合作的诚信度和良好合作意愿。

3、企业法人营业执照副本； 甲级设计院资质申请表； 公司简介； 公司管理体系文件； 公司质量管理体系文件； 公司员工情况及技术人才队伍情况； 公司近三年的财务报表； 公司近五年的代表性工程项目资料。

4、资质 *** 的合法性 在进行资质 *** 之前，首先要确保该 *** 行为的合法性。需要查阅国家相关法律法规，了解设计院资质 *** 的具体规定和要求。同时，还要了解当地 *** 部门对于资质 *** 的管理办法，确保按照规定进行操作。 资质评估和交易方式 在进行资质 *** 之前，需要对设计院的资质进行评估。

5、甲级设计院加盟分公司注意那些问题 甲级设计院的声誉和实力 在考虑加盟甲级设计院之前，分公司首先需要对甲级设计院的声誉和实力进行全面了解。只有选择具有良好口碑和实力雄厚的设计院，分公司才能获得更好的支持和发展机会。

6、工作经验设计相关经验、特点，以及实习或者工作过的公司的产品项目经验，来判断候选人是否符合团队的工作方式，项目类型等。这个问题可以问出很多东西。在简历和作品集的基础上，人资已经了解了候选人的基本情况，但是他们更希望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作经验。